- Resultados e impacto del aprendizaje
- Herramientas bibliográficas usadas
- Método de enseñanza - aprendizaje
- Conocimientos adquiridos
2. Recursos humanos y financieros
- Personal dedicado al entrenamiento
- Costo de las herramientas desarrolladas para el entrenamiento
3. Acceso a los recursos
- Sitios web o recursos utilizados
4. Ambiente de aprendizaje
- Aula física, aula virtual, tiempo invertido
Estos pueden ser algunos de los indicadores puntuales que se pueden usar para esta labor en particular.
Hola Ricardo,
ResponderEliminarEstoy leyendo tu publicación sobre los indicadores. Es importante ser más específico sobre los indicadores; por ejemplo, en el caso del curso, un indicador puede ser el número de personas que concluyen el curso para contrastarlo con el que lo inician. A ello, si le agregas el factor de la calificación, puedes tener indicios de l interés y compromiso de los estudiantes. Si al inicio del curso les preguntas sobre las herramientas que manejan, o los servicios bibliométricos que utilizan y al final ves que aumentó este, también tienes otro indicador. En fin, recurso que los indicadores son valores cuantitativos que nos muestran que hubo un cambio en un determinado periodo. De esa manera, el costo no es un indicador; es un criterio que puede contribuir a la evaluación y la toma de decisiones, pero no es un indicador, ¿estás de acuerdo?
Saludos,
Larisa